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(재공고)-소화누리 계약직 직원(영양사-육아휴직대체인력) 채용 공고

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작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 1,865회 작성일 22-03-11 11:50

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소화누리 계약직 직원(영양사-육아휴직대체인력) 채용 공고

 

장애인복지와 더불어 직원복지를 향상시키는데 노력을 아끼지 않는 사회복지법인 소화자매원 내 소화누리(여성정신요양시설)에서는 아래와 같이 직원을 모집합니다. 장애인들과 더불어 아름다운 삶을 만들어가실 분들의 많은 참여 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

. 모집분야 : 영양사(계약직)

. 채용인원 : 육아휴직대체인력 1

. 급여기준 : 2022년 정신건강사업안내 인건비 지급기준에 의함(13호봉이내)

. 계약기간 : 채용시 ~ 202269

. 업무내용 : 영양 및 급식관리

. 자격요건 : 영양사 자격 소지자, 사회복지시설 유경험자 우대

. 근무형태 : 40시간(시간외 근무 시 수당별도)

 

2. 제출서류

- 이력서, 자기소개서, 해당 자격증 사본, 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임서식), 채용서류 반환청구서(필요시) 1.

모든 서류에 학교명, 주민등록번호, 성별, 나이, 사진, 종교등 미기재 요망

 

3. 전형방법 및 일정

. 1차 서류전형 : 2022311() ~ 2022325()

. 2차 면접심사 : 개별면접통보 (일정변경 시 사전공지 예정)

1차 합격자에 한하여 개별 연락함.

. 최종 합격자 통보 : 개별통보

. 근무예정일 : 협의 후 조정(근무일 조정 가능)

. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일(sohwanuri@hanmail.net)

. 접수처 : 광주 남구 용대로 74번길 27(봉선동)

. 문의처 : 062-675-4024 / 유미희

 

4. 기타사항

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

- 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 소화누리 직원 채용응시와 관련하여, 개인정보 수집 및 사용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 하지만 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 당사 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다.

- 제출된 서류는 채용서류 반환청구서제출시 반환 받을 수 있습니다.

(최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 완료 시점에서 채용서류의 반환을 청구), 채용서류 반환청구서를 제출하지 않은 경우에는 개인정보보호법21조에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.

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